Assistant permanent (H/F)

Assistant permanent (H/F) 12 - Tournemire

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Offre n° 211NJBR
Assistant permanent (H/F)

12 - Tournemire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

Candidatez avec une lettre de motivation. Qui sommes-nous ? Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagne jusqu'à 7 jeunes, confiés par l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) ou la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), généralement âgés de 13 à 21 ans. Nous accueillons des jeunes aux parcours et aux besoins variés. Notre accompagnement repose sur une conviction forte : le "vivre avec". Ici, la relation éducative se construit au quotidien, dans les actes de la vie de tous les jours, en partageant un véritable cadre de vie. Notre mission, nos objectifs - Proposer un cadre à la fois souple et contenant mais aussi chaleureux et respectueux, valeurs auxquelles nous portons énormément d'importance afin d'offrir une ambiance sécurisante dans un climat de confiance réciproque. - Favoriser l'acquisition d'une hygiène de vie saine et l'apprentissage du prendre soin de soi, rétablir la capacité à se projeter. - Apporter un soutien éducatif et moral stable, structurant et valorisant, encourageant le développement du potentiel de chacun pour accompagner vers un épanouissement durable. - Travailler sur un projet d'insertion scolaire et professionnelle adapté et réajustable. Favoriser la création d'un tissu social afin de trouver une identité qui leur est propre. - Accompagner vers la pleine autonomie et développer le sens des responsabilités afin de préparer les jeunes à amorcer une vie d'adulte avec le plus de garanties possible. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Permanent(e), vous participez pleinement à la vie du lieu et accompagnez les jeunes dans leur quotidien. Vos principales missions seront : - Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne. - Préparer et partager les repas avec eux. - Participer à l'entretien de la maison en impliquant les jeunes. - Assurer les transports et les accompagnements extérieurs (école, rendez-vous, activités, démarches...). - Organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs. - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et leur apprentissage de l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Contribuer activement à la vie collective et au bon fonctionnement du lieu. Chez nous, l'accompagnement ne se limite pas aux entretiens éducatifs : nous vivons avec les jeunes et faisons avec eux, pas à leur place. Conditions de travail : Le fonctionnement d'un LVA est spécifique et demande de l'engagement. - 258 jours travaillés par an. - 25 jours de congés annuels, auxquels s'ajoutent des jours de récupération. - En moyenne 16 à 20 jours travaillés par mois, selon les périodes et les congés de l'équipe. - Une journée accompagnée d'une nuit sur place est comptabilisée comme une journée de travail. - Travail de jour et de nuit, selon l'organisation du lieu. - En moyenne un week-end travaillé sur quatre, selon les périodes de congés. Ce que nous proposons : Nous proposons un métier exigeant, mais profondément humain. Vous intégrerez une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour offrir aux jeunes : - un cadre de vie stable et sécurisant ; - des repères éducatifs cohérents ; - une présence quotidienne et bienveillante ; - des expériences concrètes favorisant leur autonomie et leur développement. Nous recherchons une personne : - ayant une expérience auprès de jeunes en difficulté et/ou une bonne connaissance de ce public ; - dynamique, organisée et autonome ; - capable de poser un cadre éducatif sécurisant, contenant et cohérent ; - à l'aise avec la vie en collectivité et le partage du quotidien ; - appréciant le travail en équipe et les responsabilités ; - titulaire du permis B (obligatoire). Poste proposé en CDD de 6 mois, renouvelable, évolutif selon besoins de service. Poste à pourvoir en fin d'année 2027

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Forfait jours

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Avoir la fibre sociale

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CLIN D'OEIL

3 à 5 salariés

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