Agent spécialisé petite enfance (H/F)

Agent spécialisé petite enfance (H/F) 38 - FONTAINE

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Offre n° 211NJDR
Agent spécialisé petite enfance (H/F)

38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2026

La ville de Fontaine recherche pour 1 structure d'accueil 1 Agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance dans le cadre d'un renfort. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif MISSIONS - Missions auprès des enfants - Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective. - Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels. - Réaliser les soins quotidiens : d'hygiène, repas. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques. - Missions auprès des familles - Accueillir les parents, créer un climat de confiance. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité. - Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative. - Missions techniques - Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux. - Assurer l'hygiène des locaux. - Travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien. - Être force de proposition et impliquée dans les réunions d'équipes. - Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville. - Encadrement de stagiaire. - Missions ponctuelles - Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville - Assurer la continuité de service de l'ensemble des EAJE - Assurer le transport des repas des enfants PROFIL ET COMPÉTENCES - CAP Petite Enfance exigé, - Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition, - Connaître les règles d'hygiène et sécurité, - Gérer des priorités en fonction des besoins, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Savoir faire preuve d'imagination, de créativité - Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail - Discrétion professionnelle, - Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le grade d'adjoint technique (C). - Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité. - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE FONTAINE

500 à 999 salariés


La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants

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