Assistant polyvalent et Gestion Communication Numérique (H/F) 54 - LIVERDUN
Offre n° 211NLCF
Assistant polyvalent et Gestion Communication Numérique (H/F)
54 - LIVERDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Spécialisée dans la vente de revêtements de sols et de murs, notre enseigne est une structure à taille humaine dédiée au conseil et à la qualité. Actuellement dirigée par son fondateur, l'entreprise est à un tournant de son développement. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour nous accompagner dans notre croissance et faire rayonner notre savoir-faire. En tant qu'assistant polyvalent, votre quotidien sera partagé entre l'animation de notre image de marque sur le web et l'accueil de notre clientèle en magasin. 1. Animation Digitale & Création de Contenu (pour 80% de votre mission) Valorisation des produits : Utiliser votre smartphone pour capturer de belles photos et vidéos de nos collections et de nos réalisations en cours. Animation des réseaux sociaux : Partager les actualités de la boutique et interagir avec notre communauté sur Instagram et Facebook Gestion de notre offre sur LeBonCoin Mise à jour du site web en fonction des arrivages E-réputation : Valoriser la satisfaction de nos clients en gérant notre fiche Google My Business. 2. Appui Marketing & Administratif Supports de vente : Créer ou mettre à jour des outils simples (fiches produits, présentations, flyers) pour faciliter la vente. 3. Accueil, Conseil et Vente (pour 20% de votre mission) Relation client : Accueillir, identifier les besoins et conseiller nos clients sur le choix des matériaux, de la pose et de l'entretien. Gestion de l'espace de vente : Veiller à la bonne tenue du magasin, à la mise en rayon et à la réception des marchandises. Votre profil Nous ne cherchons pas un expert en stratégie, mais une personne curieuse, dynamique et multitâche qui aime que ses journées ne se ressemblent pas. Vos atouts : Polyvalence & Autonomie : Vous savez passer d'une discussion avec un client à la création d'une vidéo, ou de la gestion d'un stock à la mise à jour d'un fichier Excel. Aisance relationnelle : Vous avez le sens du service et le goût du contact humain. Culture digitale "pratique" : Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez utiliser les outils de création mobile (montage vidéo simple, retouche photo). Rigueur & Organisation : Vous êtes ordonné(e) et savez gérer vos priorités pour mener de front vos missions commerciales et digitales. Maîtrise des outils de base: aisance avec les outils de communication modernes. Horaires: jeudi et vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h / le samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h Prise de poste à compter du 10/09/26, CDD minimum 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Polyactivité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1409.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Communication et Réseaux SociauxCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
- Développer des stratégies de marketing digital
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de rédaction commerciale
- Gestion des réseaux sociaux
- Gestion et mise à jour du site web Entreprise
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Vente à domicile
Employeur
CARRELAGE A DOMICILE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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