Nous recherchons un(e) Responsable Relais Petite Enfance sur Chaussin : Conditions d'accès au poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Catégorie A Supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services et Vice-Président de la Communauté de Communes Missions, activités, tâches : 1. Missions principales du Relais Petite Enfance Accompagnement des assistants maternels et gardes à domicile Information des familles Animation d'ateliers d'éveil Gestion administrative et partenariats 2. Mission supplémentaire : Création et animation d'un LAEP Conception et mise en place du LAEP Animation du lieu Travail en réseau 3. Remplacement ponctuel des EJE en crèche Intervention en renfort ou remplacement Compétences : Compétences techniques - Connaissance approfondie du développement de l'enfant 0-6 ans. - Maîtrise du cadre réglementaire des modes d'accueil et du RPE. - Compétences en animation de groupes et conduite de projets. - Capacité à gérer des situations familiales sensibles. - Savoir rédiger des bilans, projets, comptes rendus. Compétences relationnelles - Écoute active, empathie, neutralité bienveillante. - Diplomatie, gestion des conflits, posture de soutien. Compétences organisationnelles - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. - Adaptabilité pour intervenir en crèche en remplacement. Ethique professionnelle - Garantir la neutralité du service, faire preuve de discrétion professionnelle ; - Garantir l'accès à tous sans discrimination ; - Placer le respect de l'enfant au centre de la démarche professionnelle ; Temps de travail : 35h hebdomadaires Lieu d'affectation : Communauté de communes - Chaussin Diplôme : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants ou expérience professionnelle dans un poste similaire obligatoire Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026 Salaire indicatif : 2 200 € bruts variable en fonction de l'expérience professionnelle Clôture des candidatures au 31/08/26. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler à l'offre d'emploi avec un CV actualisé