FORMATEUR COORDINATEUR FRANçAIS HISTOIRE GéO (H/F) 62 - LENS
Offre n° 211NLNW
FORMATEUR COORDINATEUR FRANçAIS HISTOIRE GéO (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
DESCRIPTIF Sous la responsabilité du directeur et avec l'aide de l'équipe pédagogique, sa mission est d'encadrer, animer et organiser la dynamique d'apprentissage des jeunes des équipes de CAP dans les domaines pédagogiques liés aux enseignements littéraires : Français /Histoire-Géographie-EMC / Anglais. Concevoir et préparer des formations qui permettent : o De rendre concret l'apprentissage (approche projet, manipulation), avec une réelle possibilité d'innovation pédagogique o D'individualiser le contenu en fonction de chaque jeune o De s'approprier l'atelier et le monde professionnel comme support d'apprentissage, en s'appuyant notamment sur les maîtres-professionnels, visant une insertion réussie o De préparer l'examen conformément au programme du CAP Animer des séances de formation o Environ 12h de français histoire-géographie-EMC et 4 heures d'anglais par semaine (soit 16h de face-à-face pédagogique hebdomadaire lors des semaines pleines) o Pour des jeunes de CAP première année et CAP deuxième année, répartis en 4 équipes de 8 à 12 jeunes o Encadre son groupe de formation et assure une ambiance propice à l'apprentissage, dans une relation de bienveillance et d'exigence, en respectant les règles et processus de l'établissement Assurer le suivi pédagogique des actions de formation o Evalue la montée en compétences des jeunes, réajuste ses outils et assure le suivi de la progression des jeunes o Prendre part au comité pédagogique au sein de l'équipe o Adapter le déroulé pédagogique aux besoins du métier / de l'atelier o Effectuer une veille pédagogique, notamment en lien avec les formateurs des autres écoles du réseau Prend part à la vie de l'établissement et porte son projet éducatif o Responsabilité dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être globale o Participe aux projets transverses (sorties pédagogiques, visites d'entreprises, journées portes ouvertes, etc.) Profil recherché : Formations : Détenir un titre ou diplôme RNCP niveau III, ou sanctionnant au moins 2 années d'études après le baccalauréat en lien avec le domaine de discipline enseigné. Une expérience d'enseignement de l'anglais est un plus apprécié. Expériences : Goût pour la formation, la pédagogie, l'envie de transmettre Souhaitée : Expérience d'enseignement, de formation, d'intervention auprès de jeunes Aptitudes : Appétence pédagogique forte Aptitude à travailler en équipe avec différentes fonctions, au service des jeunes Capacité à adopter une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante Capacité à mener des actions transverses PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Détenir un titre ou diplôme RNCP niveau III, ou sanctionnant au moins 2 années d'études après le baccalauréat en lien avec le domaine de discipline enseigné. Une expérience d'enseignement de l'anglais est un plus apprécié. Démarrage souhaité le 01/09/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros sur 12 mois
- Mutuelle (50%), restauration prise en charge par l'établissement au sein du réfectoire dédié
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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