Ouvrier d'entretien du bâtiment (H/F) 46 - VIRE SUR LOT
Offre n° 211NLZB
Ouvrier d'entretien du bâtiment (H/F)
46 - VIRE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors) L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 206 jours par an en phase avec le calendrier scolaire du département du Lot (46). Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire. MISSIONS L'ouvrier d'entretien: - Réalise les petits travaux de maintenance au sein de l'établissement (réparations, entretien courant, peinture, électricité, plomberie, etc.) - Participe aux suivis des contrats de maintenance, des interventions et des contrôles obligatoires - Assure la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, - Garantit le bon état des locaux et des équipements (bureaux, sanitaires, espaces communs) ainsi que les espaces verts. - Assure le suivi du parc automobile (nettoyage, révisions, contrôles) - Gère les conteneurs de déchets - Réceptionne les livraisons et gère les stocks de matériel - Installe le matériel pour les différents événements (tables, chaises, etc.) - Effectue les achats liés aux besoins de l'établissement - Participe à la vie de l'établissement et collaborer avec les équipes - Assure la prévention et la sécurité des installations et des personnes. -Est l'interlocuteur des prestataires extérieurs dans son domaine de compétences. PROFIL : Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée Savoirs : - Permis B - Connaissance de l'outil informatique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures Savoir-faire : - Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment - Capacité à la maîtrise de soi face aux situations des jeunes accueillis Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Discrétion - Esprit d'initiative et d'équipe La prise de poste est conditionnée à la production de l'attestation d'honorabilité. Etablissement : IME Château de Blazac Date d'arrivée souhaitée : le 24/08/2026 Date limite de dépôt de candidatures : Le 17/08/2026 Candidatures AVEC REFERENCE DE L'OFFRE (CV + LM) à adresser à Valerio CURIA, Directeur du Pôle enfance handicap. E-mail : recrutement.tgso@apajh.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Prime SEGUR 238€ Brut + reprise partielle ancienneté possible sur poste similaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Agent d'entretien du bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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