CHARGE DE PROJET REGIONAL EN ASSOCIATION LYON #TDFE 2026 (H/F) 69 - Lyon 4e Arrondissement
Offre n° 211NMHS
CHARGE DE PROJET REGIONAL EN ASSOCIATION LYON #TDFE 2026 (H/F)
69 - Lyon 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un Chargé de Projet Régional - F/H AURA dans le cadre d'un CDD d'un mois dans un premier temps. Présente dans plusieurs régions françaises et portée par un réseau de plusieurs centaines de bénévoles, elle développe des dispositifs innovants visant à rapprocher le monde de l'entreprise et celui de l'éducation afin de favoriser l'égalité des chances. Le programme Alliance Pro : Dans le cadre du lancement d'Alliance Pro, un programme national réunissant des organisations professionnelles, des entreprises, des associations, des fondations et des acteurs publics, notre client participe au déploiement d'un dispositif destiné à développer les partenariats entre les entreprises et les lycées professionnels. Après une première phase de succès, ce programme entre aujourd'hui dans une nouvelle étape de développement avec une expérimentation menée sur plusieurs territoires avant un déploiement plus large à l'échelle nationale. Afin d'accompagner cette dynamique, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Projet Régional. Rattaché(e) au Délégué Régional de la région AURA et travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous contribuez au déploiement régional du programme Alliance Pro. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer, à l'échelle régionale, les demandes de parrainage émanant des entreprises nationales, notamment des adhérents des organisations patronales membres d'Alliance Pro, afin d'identifier, en lien avec les autres associations partenaires, les lycées susceptibles de participer à la mise en œuvre de ces parrainages. - Prospecter des entreprises régionales afin de développer de nouveaux partenariats de parrainage, en identifiant les lycées pouvant être associés à leur mise en place. - Représenter l'Association, en collaboration avec les Délégués régionaux, auprès des instances régionales (MEDEF, CCI, agences de développement territorial, etc.) afin de développer des partenariats avec de nouvelles entreprises. - Assurer la coordination des actions de l'Association avec les autres associations partenaires impliquées dans le programme Alliance Pro. - Piloter la mise en œuvre des nouveaux parrainages par l'Association et les autres associations partenaires, en veillant au respect de la Charte définissant les modalités de mise en œuvre des parrainages. - Participer aux actions de communication régionales visant à promouvoir les objectifs et les actions du programme Alliance Pro. - Assurer, durant la première année de chaque nouveau parrainage, l'accompagnement opérationnel des équipes afin de préparer leur montée en autonomie (Coordinateurs régionaux, Coordinateurs territoriaux et bénévoles). - Réaliser un reporting opérationnel régional des activités menées dans le cadre du programme Alliance Pro. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 à 5 ans dans des fonctions de gestion de projet, développement de partenariats, développement commercial ou coordination d'acteurs. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre excellent relationnel ; - votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés ; - votre sens de l'organisation et votre autonomie ; - votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; - votre esprit d'initiative et votre force de proposition ; - vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral. Vous appréciez les environnements collaboratifs, les projets à fort impact sociétal et souhaitez contribuer au développement d'une initiative nationale ambitieuse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- #TDFE2026
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MATCHMAKER RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.mamarecrutement.fr/
M. Jean-Baptiste VERGER
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