Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 211NNFK
Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Présentation de la structure : CHRS Femmes/familles monoparentales Type de contrat : CDD - Remplacement ponctuel toute l'année Missions : Le surveillant de nuit a pour rôle de garantir la sérénité et la sécurité pour que la nuit soit la plus calme et reposante possible pour les résidentes. Il doit respecter le secret professionnel et le cadre légal, notamment le règlement de fonctionnement, le règlement intérieur et son contrat de travail. Pour cela, il doit effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement. Profil recherché / Compétences demandées : Assurer la sécurité des résidentes et des biens (rondes régulières sur plusieurs bâtiments, application des règles de sécurité et procédures internes) Recevoir et transmettre les informations de façon concise et ciblée sur un logiciel dédié Être disponible pour écouter, échanger, soutenir Soutenir la posture parentale des résidentes accueillies Assurer une continuité jour-nuit avec les travailleurs sociaux Alterner ronde et temps de ménage à partir de minuit, suivant le planning défini. Intervenir avec discernement dans les situations d'urgence (sollicitation du cadre d'astreinte, pompiers, police.) TEMPS DE TRAVAIL : Les nuits se déroulent de 20 h 45 à 6 h 30 (bonification dimanche et jours fériés Rémunération : convention 66 selon ancienneté sur un poste identique - Prime Ségur Contact pour déposer votre candidature : Vincent Biry, Directeur : secretaire.pelletier@monsieurvincent-as.org (Documents à fournir : Permis B, Casier judiciaire n°3)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
50H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail le dimanche - Salaire
- Conv 66 : salaire suivant ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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