Chargé de recouvrement (H/F)

Chargé de recouvrement (H/F) 02 - Soissons

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Offre n° 211NRFF
Chargé de recouvrement (H/F)

02 - Soissons - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Chargé de recouvrement (H/F) Mettre en recouvrement les impayés de loyers, dans le respect de la législation et de la réglementation - Analyser et prendre en charge la relance impayée dans les délais fixés - Contacter et rencontrer les débiteurs pour règlement de la dette et/ou négocier des accords - Établir avec le débiteur le diagnostic précis de sa situation financière (situation personnelle et professionnelle) - Orienter et accompagner les locataires vers les différents organismes sociaux et service social de l'Opal - Procéder au recouvrement amiable, finaliser par un plan d'apurement et d'un suivi - Mettre en jeu les garanties spécifiques au traitement de l'impayé (Fonds de Solidarité pour le Logement :Mettre en recouvrement les impayés de loyers, dans le respect de la législation et de la réglementation - Connaissance de la législation, notamment celle relative à la gestion locative, sociale et contentieuse : dispositifs d'aides légales, procédures amiables - Savoir poser un diagnostic et proposer des solutions - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) et des modes de communication - Qualité d'écoute, de pédagogie et de négociation - Aptitude à gérer une relation avec un public en difficulté, capacité à prendre du recul, discernement et fermeté Discrétion professionnelle. Sens de la confidentialité

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Autres

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER

100 à 199 salariés


Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Souad DADOUN

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