Responsable centre de coworking (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 211NXMG
Responsable centre de coworking (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
B'CoWorker recherche son/sa futur(e) Coworking Manager en contrat à durée indéterminée à temps plein, basé(e) au sein de son espace de coworking du Mans (72). Vous assurerez l'animation du centre, la commercialisation des bureaux et des salles de réunion, ainsi que la gestion quotidienne du site. Rattaché(e) à la Coworking Manager de la région Ouest, vous évoluerez au sein d'un réseau de 25 espaces de coworking et bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe régionale et nationale engagée. Développement commercial et communication : - Prospection physique et téléphonique, relances commerciales, organisation de visites - Développement et animation du réseau local - Elaboration de propositions commerciales ou promotion des offres qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes - Création de partenariats et conventions d'apporteurs d'affaires - Conduite des négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclusion du contrat - Suivi régulier de l'activité commerciale (via un CRM) - Organisation d'événements pour communiquer et faire connaitre les lieux - Veille à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Gestion des réclamations ainsi que les litiges commerciaux Gestion de la relation client - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des plannings de réservation et analyse des statistiques de réservation - Animation du centre et de la communauté des « B'Coworker » Gestion quotidienne du centre : - Réalisation de divers travaux bureautiques - Reporting auprès de la direction (taux d'occupation, prospection.) Issu(e) d'une formation supérieure en commerce vous justifiez d'une expérience significative sur un poste commercial/événementiel. Connaissances requises - Maitrise des techniques commerciales - Maitrise des outils et techniques marketing - Connaissance du secteur de l'immobilier - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maitrise des outils bureautiques : pack office, Internet, CRM (idéalement Salesforce) Savoir-être - Excellent relationnel - Sens du service client - Esprit entrepreneurial - Sens de la négociation - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à créer un environnement inclusif et collaboratif Vous avez une excellente connaissance du tissu local, un bon réseau et l'envie de relever un nouveau défi ? N'attendez plus : envoyez nous votre candidature, votre prochain challenge commence ici !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Analyser les besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Développer et entretenir un réseauCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer les litiges et les contentieuxCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de négociation immobilièreCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
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