Assistant de formation (H/F) 64 - SAUVAGNON
Offre n° 211NYPR
Assistant de formation (H/F)
64 - SAUVAGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client organisme de formation : Un Assistant de formation (H/F) Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients/stagiaires avec professionnalisme et courtoisie - Prendre en charge les inscriptions et le suivi des dossiers des stagiaires - Assurer le suivi des dossiers de financement - Gérer les appels, les mails et en assurer le suivi en interne - Assurer la gestion des plannings des formateurs, l'organisation des salles - Préparer les documents pédagogiques en lien avec les cours dispensés - Participer au bon déroulement des formations dont l'objectif est la satisfaction clients/stagiaires Profil recherché : - Expérience en gestion administrative requise - Maîtrise de l'outil informatique - Excellent relationnel - Excellente rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens de la confidentialité Informations complémentaires : - Localisation : SAUVAGNON (64) - Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - Démarrage : dès que possible - Contrat / durée : mission intérim de longue durée - Taux horaire brut : selon compétences
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- selon compétences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- BOETHCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gérer l'accueil téléphonique
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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