Auxiliaire de puériculture Micro Crèche (H/F) 26 - Piégros-la-Clastre
Offre n° 211NZLC
Auxiliaire de puériculture Micro Crèche (H/F)
26 - Piégros-la-Clastre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour la crèche « Les Marrissous» à Piègros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Accueil des enfants, accueil et information des familles ; -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ; -Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; -Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ; -Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ; -Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ; -Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ; -Ponctuellement : remplacement de l'intendante en cuisine pour la réchauffe et le service des repas aux enfants -Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec : La Directrice Générale des services La directrice du PEEJ La cheffe de service Petite Enfance La directrice de la structure -Relations transversales avec : Les autres services de la CCCPS Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire COMPETENCES Techniques et savoir-faire : -Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles Animation d'activités -Travail en équipe -Psychologie infantile -Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité -Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service Savoir être : -Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe -Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation -Dynamisme, neutralité, respect hiérarchique CONDITIONS D'EXERCICE Degré d'autonomie Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation HACCP souhaitée Horaires réguliers du lundi au jeudi / Réunions en soirée Amplitude d'ouverture de la structure : 8h-18h Dépôt de candidatures avant le 10 septembre 2026 Entretien : début septembre Transmettre votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- FPT catég B et selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCCPS COEUR DE DROME
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.cccps.fr/
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
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