Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients PME innovante en forte croissance à l'international, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Export Bilingue Anglais. Véritable interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale, vous participez activement au développement de l'activité export. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer et animer un réseau de distributeurs à l'international. - Prospecter de nouveaux partenaires et marchés. - Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des commandes. - Accompagner les distributeurs dans le développement commercial des produits. - Assurer la gestion administrative des ventes export. - Constituer et suivre les dossiers de financement export (BPI, Business France, aides à l'export...). - Gérer les documents liés aux expéditions internationales (Incoterms, certificats, documents douaniers...). - Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre à temps plein soit 35h/semaine de 9h-12h et de 14h/17h du lundi au vendredi. Formation Bac +3 à Bac +5 en Commerce International. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise du commerce international et de l'administration des ventes export. Connaissance des Incoterms et des procédures export. Très bon niveau d'anglais (C1/C2 impératif) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise du Pack Office. Une seconde langue étrangère serait appréciée. Vos qualités : Excellent relationnel et sens commercial. Organisation et rigueur. Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d'analyse et sens des priorités. Polyvalence et goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement et contribuer à son rayonnement à l'international ? N'attendez plus, transmettez nous votre candidature ! Un poste sédentaire avec une dimension internationale. Une collaboration directe avec la Direction. Un environnement de travail à taille humaine offrant autonomie et responsabilités. Une rémunération attractive composée d'un fixe à partir de 2 300 EUR brut mensuel complété par un variable. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission