Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur associatif : 1 Responsable Administratif et Financier (H/F) Lieu : Paris 10ème Contrat : CDI Rémunération : 50 - 60 k€ (Selon CCN66) Directement rattaché(e) à la Déléguée Générale, vous supervisez un comptable et un contrôleur paies. Vous avez en charge la stratégie financière, budgétaire et administrative de l'association. Vos principales missions : . Définir la stratégie financière, conseiller la DG et le CA, et piloter les risques pour garantir les équilibres économiques de l'association. . Piloter le processus budgétaire, concevoir les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et accompagner les directeurs d'établissements. . Réaliser les analyses financières et proposer des plans d'optimisation économique. . Superviser la comptabilité générale et analytique, la qualité des comptes annuels, les clôtures et les relations avec le commissaire aux comptes. . Piloter la gestion de la trésorerie et le suivi des financements. . Superviser la préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs - Evolution vers états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD), des états réalisés (ERRD) . Accompagner et suivre la mise en place des CPOM en collaboration avec les directions d'établissement . Superviser l'élaboration des documents budgétaires réglementaires. . Soutenir les directions lors des négociations avec les autorités de tarification et dans les dialogues de gestion pour les subventions. . Construire le volet financier des réponses aux appels à projets. . Garantir la conformité et la fiabilité de la paie, des bulletins, des soldes de tout compte et des déclarations (DSN, fiscales, sociales) avec le prestataire externalisé. . Piloter la mise en place du logiciel de gestion des temps (RH) et adapter les procédures impactant la paie. . Garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures administratives, des contrats, des assurances et des achats. . Piloter l'évolution des systèmes d'information, la sécurisation des données et le développement des outils décisionnels. . Superviser la politique patrimoniale, les plans pluriannuels d'investissement, les opérations immobilières et leur recherche de financements. . Manager l'équipe (comptable, contrôleur paies), fixer leurs objectifs et favoriser la transversalité avec les établissements. . Conduire les projets de transformation, la démarche d'amélioration continue et la gestion des risques. . Préparer les dossiers des instances associatives (CA, commissions financières) et assurer une veille réglementaire et financière.