Médiateur-trice social - contrat adulte relais (H/F)

Médiateur-trice social - contrat adulte relais (H/F) 72 - Le Mans

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Offre n° 211PBXZ
Médiateur-trice social - contrat adulte relais (H/F)

72 - Le Mans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2026

*Avant de postuler sur l'offre, merci de vérifier votre éligibilité sur le site Sigville à l'aide du lien dans l'annonce* *CV + lettre de motivation à compléter dans le rectangle prévu à cet effet, sans cela votre candidature ne sera pas étudiée* Dans le cadre du projet social, familial et culturel de l'EVS des quartiers Nord-Est du Mans, la MJC Jacques Prévert recrute un-e Adulte Relais pour renforcer le lien social et la cohésion territoriale au sein du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) Bellevue Carnac. Ce poste s'inscrit dans une dynamique collective visant à favoriser la participation des habitants, l'inclusion et l'accès aux droits, en collaboration avec les acteurs locaux (institutions, associations, bailleurs sociaux, etc.) Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif Adulte Relais, il n'y a pas d'autres types de contrat possible pour ce recrutement : Vous devez obligatoirement répondre aux conditions suivantes : - être âgé(e) de 26 ans ou plus ; - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Vous aurez notamment pour mission de : - Contribuer activement à faciliter la coordination des acteurs et partenaires du QPV Bellevue Carnac. - Assurer une présence active sur le terrain pour : o Accueillir, renseigner et orienter les habitants. o Sensibiliser sur les droits, les dispositifs et les ressources locales. o Garantir la transmission des informations entre les habitants et les partenaires. o Faciliter la concertation avec les habitants. - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de l'EVS N.E. - Contribuer aux actions CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) . - Animer ou co-animer des temps d'échanges et d'information à destination des habitants (Conseil citoyens, Causeries de Moustaki, Café des parents, autres événements locaux) - Investir, soutenir et animer des dispositifs de proximité (Appartement Bellevue, Jardins partagés, Rosalie (navette solidaire), Actions avec les bailleurs sociaux, Espace public, Aller vers). - Intégrer le réseau de partenaires et venir en soutien aux actions qui favorise le lien social. - Participer à des temps d'accueil et d'activités au sein de la maison de quartier G. Moustaki. PROFIL RECHERCHE - Médiateur social confirmé : Sens aigu de l'écoute, de la médiation et de la diplomatie. - Aisance relationnelle : Capacité à aller vers les habitants, créer du lien et instaurer un climat de confiance. - Travail en équipe et en réseau : Expérience avérée dans la coordination de projets multi-acteurs. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle. - Adaptabilité : Savoir s'adapter à des publics variés (familles, jeunes, personnes âgées, etc.). - Vous maîtrisez les outils numériques courants et possédez des qualités rédactionnelles usuelles. CONDITION DU POSTE Lieu d'exercice : QPV Bellevue Carnac + déplacements ponctuels Conditions de travail : Contact permanent avec le public / Travail en extérieur / Travail en équipe Date limite de candidature : jusqu'au dimanche 13 septembre (entretiens prévus du 22 au 25/09/2026 ) - Prise de fonction souhaitée le 02/11/2026)

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Convention collective ECLAT - indice 265 Reconstitution de carrière selon dispositions légales
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • AdaptabilitéCette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence active de proximitéCette compétence est indispensable
  • Autonomie et organisationCette compétence est indispensable
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie localCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace publicCette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Médiation socialeCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion socialeCette compétence est indispensable
  • Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
  • Qualités rédactionnelles usuellesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Travail en équipe et en réseauCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC J. PREVERT

20 à 49 salariés

Site internet
https://sig.ville.gouv.fr/

La MJC Jacques Prévert est une association d'éducation populaire structurée autour de 4 secteurs (Ateliers, Cinéma, Radio, EVS) et engagée dans le développement culturel, social et citoyen des territoires. Elle développe notamment deux Espaces de Vie Sociale (Cœur de Ville et Nord-Est), au cœur des dynamiques d'animation de la vie sociale et de participation des habitants.

Voir la page employeur

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