Responsable cuisine en EHPAD (H/F) 35 - MARCILLE-ROBERT
Offre n° 211PCHT
Responsable cuisine en EHPAD (H/F)
35 - MARCILLE-ROBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
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Responsable de cuisine (H/F) - EHPAD CDD de 6 mois avec perspective d'intégration sur un poste durable Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € brut mensuels selon expérience + prime dim et fériés Une période de transmission est prévue avec le responsable de cuisine actuel du 15 au 30 septembre 2026. La prise pleine et entière des fonctions interviendra à compter du 1er octobre 2026. Qui sommes-nous ? Au sein d'un EHPAD autonome de la Fonction Publique Hospitalière de 91 places, produisant près de 70 000 repas par an, vous pilotez un service restauration au cœur de l'accompagnement des résidents. La restauration constitue un axe majeur du projet d'établissement. Notre cuisine assure également la préparation des repas d'une micro-crèche attenante accueillant 10 enfants. Situé dans un environnement privilégié, l'établissement est reconnu pour son dynamisme, son ouverture sur l'extérieur et sa volonté constante d'améliorer la qualité de vie des résidents. Un projet d'amélioration des locaux de restauration est actuellement en cours. Vos missions Pilotage du service restauration Organiser et coordonner la production et la distribution des repas. Élaborer des menus variés et adaptés aux besoins nutritionnels des résidents. Déterminer les besoins en matières premières et gérer les approvisionnements. Assurer le suivi du budget alimentaire et optimiser les coûts. Participer activement à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de restauration. Management d'équipe Encadrer, accompagner et animer une équipe de 6 professionnels. Organiser les activités quotidiennes du service. Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Assurer la transmission des informations et la coordination avec les autres services. Qualité, sécurité et hygiène Garantir le respect de la réglementation HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire. Veiller à la sécurité alimentaire des convives. Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail. Préparer et accompagner les contrôles sanitaires. Production culinaire Participer aux préparations culinaires et à la distribution des repas. Contrôler la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des prestations. Veiller à la satisfaction des résidents et des autres convives. Votre profil Formation en cuisine, restauration collective ou gestion de production culinaire. Expérience significative en restauration collective. Une expérience d'encadrement d'équipe est fortement appréciée. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Connaissances en gestion budgétaire et suivi des coûts alimentaires. Maîtrise des outils informatiques. Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à la direction. Vous êtes capable de prendre des décisions, d'organiser l'activité du service et d'accompagner les équipes dans le changement. Qualités recherchées Leadership et sens du management. Organisation et rigueur. Capacités d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et communication. Gestion des priorités et des imprévus. Sens du service et de la qualité. Force de proposition. Conditions de travail Temps plein. Horaires : 6h30 - 15h15 10h30 - 19h15 Travail un week-end sur deux. Afin de permettre un pilotage efficace du service restauration, du temps de travail est spécifiquement dédié aux missions administratives, de gestion et de management. Organisation du service Équipe restauration : 6 professionnels. Présence quotidienne en production : 2 cuisiniers 1 agent de restauration Avantages RTT Fonction Publique Hospitalière Participation active aux projets de développement de l'établissement Cadre de travail agréable Poste à responsabilités avec autonomie et possibilités d'évolution Lieu du poste : en présentiel Pas de logement possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
- Grille fonction publique hospitalièr;
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revientCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diététique
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Evaluer la satisfaction client
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à un inventaire
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Procédures de prévention des risques sanitaires
- Production culinaire
- Redéfinir un menu selon les attentes des clients
- Réaliser des préparations culinaires simples
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Superviser la préparation des produits culinaires
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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