La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie crée un poste de responsable du service aménagement et environnement, au sein de son pôle « Aménagement et Environnement ». Ce poste stratégique a pour vocation de piloter et de coordonner les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de foncier, d'agriculture et d'environnement. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, Responsable du pôle « Aménagement - environnement », vous serez chargé(e) de : Piloter les politiques d'aménagement et de foncier : - Définir et animer la stratégie foncière de la collectivité, - Mettre en œuvre la politique de sobriété foncière et le ZAN, - Constituer la réserve foncière et assurer la veille du marché foncier en lien avec la SAFER et les partenaires, - Être le référent géomatique de la collectivité. Développer les politiques agricoles : - Développer et animer la stratégie agricole territoriale, - Accompagner les projets en faveur des filières agricoles. Superviser les politiques d'urbanisme et d'habitat : - Coordonner le suivi du PLUi-H et des observatoires, - Assurer les interfaces avec le syndicat mixte porteur du SCOT et le service mutualisé, de l'instruction des ADS, - Piloter la politique locale de l'habitat et les dispositifs d'amélioration de l'habitat. Conduire les politiques environnementales : - Mettre en œuvre les projets du PCAET et rechercher les financements associés, - Coordonner les politiques de mobilités en lien avec la Région, - Assurer le suivi de la compétence GEMAPI et établir la taxe GEMAPI, - Suivre les actions de lutte contre les nuisibles en lien avec les organismes externes, - Superviser le fonctionnement du SPANC : garantir le bon fonctionnement du service sur les aspects règlementaires, techniques administratifs et financiers. PROFIL ATTENDU : Savoirs : - Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles, - Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes, - Connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de l'environnement et de l'habitat, - Connaissances sur les enjeux fonciers, agricoles territoriaux. Savoir-faire : - Elaborer les comptes rendus de réunions, les cahiers des charges techniques. - Aptitude à fédérer des partenaires et acteurs locaux, - Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités, - Assurer le pilotage d'un projet, de sa planification à son exécution, - Management d'équipe, - Maitrise des outils informatique et bureautique. Savoir être : - Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet, - Fortes aptitudes à travailler en transversalité, - Sens des responsabilités et du service public, - Capacité d'animation et de coordination, - Discrétion, disponibilité, - Forte autonomie mais savoir rendre compte, - Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir dès que possible, - Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT). - Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS. RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE : - Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services - Sur le statut : Marion BABIN, RRH Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)