CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS (H/F) 78 - LA VERRIERE
Offre n° 211PDDQ
CHEF D'EQUIPE EN ESPACES VERTS (H/F)
78 - LA VERRIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
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Employeur handi-engagé
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail, en soutenant leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en proposant à nos clients des services de qualité, socialement responsables. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Espaces Verts (H/F) pour notre agence SIFU IDF 78. Vos missions : Vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Service - Management d'une équipe de 5 à 8 agents de Espaces Verts majoritairement des personnes en situation de handicap. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. - Gérer les stocks de matériaux et fournitures (plantes, terre, outils.) - Organiser et planifier les interventions (répartition des tâches, priorités, suivi des délais) en fonction du cahier des charges. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et effectuer le reporting (suivi d'activité, remontée des besoins, incidents, améliorations). - Assurer un lien avec la hiérarchie et les clients (collectivités, entreprises.). Votre environnement de travail : - Chez notre client très prestigieux AIRBUS (site habilité « secret défense » nécessitant la Nationalité française obligatoire ainsi qu'un casier judiciaire vierge) Profil recherché : CAP dans l'horticulture (Apprécié) Expérience 1 à 3 ans dans le domaine Permis B Compétences attendues : - Organisation et production : répartit les tâches quotidiennes, veille à l'exécution du planning et réalise lui-même des prestations techniques ou de nettoyage tout en restant opérationnel. - Compétences en qualité, hygiène et sécurité : Il doit connaître et appliquer les règles environnementales, de qualité, d'hygiène, de sécurité, ainsi que gérer les équipements de protection individuelle et les risques liés au poste. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien - Respect des consignes de sécurité Savoir-être : - Sens de l'observation et rigueur - Sens du travail en équipe Qu'offrons-nous ? - Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur. - Formation continue : montée en compétences régulière (techniques d'entretien, sécurité, management) avec accompagnement terrain. - Un métier qui a du sens : vous contribuez concrètement à l'inclusion et à l'autonomisation de collaborateurs en situation de handicap. - Des réductions sur les prestations de nos activités internes. Avantages sociaux - Mutuelle d'entreprise : une couverture santé pour vous accompagner au quotidien. - Prévoyance - Véhicule de service Contrat : Nature du contrat : CDI 35h Durée mensuelle du travail : 151,67h Rémunération : catégorie CE 2 2500€ brut/mois + prime qualité Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes motivé(e) par un rôle dans les espace verts et mission sociale forte ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à candidatures78@sifugroup.f
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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