Veilleur(se) de nuit (H/F) 85 - Luçon
Offre n° 211PDFF
Veilleur(se) de nuit (H/F)
85 - Luçon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Poste à pourvoir dès que possible La mission du dispositif : Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire. Rôle dans l'association : - La protection de l'enfant et la mise en place des conditions de sécurité la nuit. - L'individualisation des réponses. Description de votre poste : Accompagnement au sein du collectif : - Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). - Assurer les temps du quotidien (lever, coucher.). - Veiller à la sécurité des enfants et gérer les situations de crise/ d'urgence en appliquant les procédures. - Maintenir un climat propice au sommeil des enfants afin qu'ils puissent commencer leur journée dans les meilleures conditions. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité de la M.E.C.S. , la sécurité des bâtiments et réaliser des rondes. - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Travail en équipe : - Travailler en étroite collaboration et en confiance avec l'équipe pluridisciplinaire de la M.E.C.S. selon les missions de chacun. - Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe. - Veiller à l'entretien des locaux. Informations complémentaires : - Diplôme de surveillant de nuit ou équivalent. - Attestation d'honorabilité conforme. - Travail le week-end et les jours fériés selon le roulement établi Et en + chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Selon la Convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Veilleur(se) de nuit
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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