Le service et l'équipe Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, composé de 13 collaborateurs et de 4 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer 1 Comptable - Gestion et recouvrement des créances en CDI. Les missions qui vous seront confiées Dans le cadre de la gestion des créances, vos missions sont les suivantes : * suivre et gérer les créances, * procéder aux écritures comptables découlant des créances, * répondre aux sollicitations des débiteurs, * traiter les demandes de services internes en lien avec la gestion des dossiers. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire avec a minima des connaissances en comptabilité et/ou dans le domaine juridique. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques * Rigueur dans l'exécution de l'activité et des procédures * Appétence pour les données chiffrées Les compétences personnelles qui feront la différence * Implication et organisation dans les activités * Esprit d'équipe * Capacité à vous approprier les procédures en place Informations complémentaires Date de prise de fonction : 1er septembre 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT ou 38 heures avec 15 jours de RTT). Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte déjeuner SWILE alimentée d'un montant de 11,52€ par jour travaillé (dont 6,91€ à la charge de l'employeur et 4,61€ à celle de l'agent) * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !