Sous l'autorité du Responsable d'animation, l'animateur adjoint participe à la conception, l'organisation et la mise en oeuvre du programme d'animation de la structure, assure le relais du responsable de l'animation en son absence et contribuer à la coordination de l'équipe d'animation. ce poste est à temps de non complet de 20h/35ème annualisé Missions / conditions d'exercice : - Conception et organisation des animations en rapport avec le projet pédagogique - Participer à l'élaboration du programme d'animations. - Proposer de nouvelles activités adaptées au public accueilli. - Préparer le matériel nécessaire aux animations. - Veiller au respect des objectifs pédagogiques et éducatifs. - Animation des activités - Encadrer et animer des activités culturelles, sportives, ludiques ou de loisirs. - Favoriser la participation et l'intégration de tous les publics. - Garantir la sécurité physique et morale des participants. - Assurer l'ambiance et la dynamique des groupes. - Coordination de l'équipe - Assister le responsable de l'animation dans la gestion quotidienne de l'équipe. - Participer à la répartition des tâches et à l'organisation du travail. - Accompagner les nouveaux animateurs dans leur prise de fonction. - Assurer le relais du responsable en son absence. - Gestion administrative et logistique - Participer à la gestion des stocks de matériel. - Assurer le suivi des besoins en matériel et consommables. - Rédiger des comptes rendus d'activités. - Contribuer à l'évaluation des actions menées. Responsabilités Respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Qualité des animations proposées. Bon fonctionnement des activités et du matériel. Encadrement fonctionnel de l'équipe en l'absence du responsable. Profils recherchés : Compétences requises Savoirs -Techniques d'animation et de gestion de groupe. -Connaissance des publics accueillis. -Réglementation relative à l'encadrement des activités. -Méthodologie de projet d'animation. Savoir-faire -Concevoir et conduire des projets d'animation. -Animer des groupes de différentes tailles. -Organiser et planifier des activités. -Travailler en équipe et coordonner des intervenants. Savoir-être -Sens des responsabilités. -Dynamisme et créativité. -Esprit d'initiative. -Qualités relationnelles et pédagogiques. -Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus. -Diplôme dans l'animation (BAFA avec expérience, ou équivalent). -Expérience en animation et/ou en coordination d'équipe appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques souhaitée.