Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements. En 2016 et 2021, la ville de Châteaugiron a reçu une 4ème fleur par le Comité National des Villes et Villages fleuri. Vous souhaitez contribuer activement à la gestion des espaces verts de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! Au sein du service technique de la commune et sous l'autorité du responsable des espaces verts, l'agent intervient en équipe sur l'ensemble du territoire communal pour assurer l'entretien des espaces verts et contribuer à la propreté des espaces publics. Le poste s'exerce principalement en extérieur, avec l'utilisation de matériels et d'engins adaptés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Temps de travail : Temps complet Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux et agents de maîtrise territoriaux Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026 Missions principales : - Entretien, réfection et création des espaces verts et naturels de la collectivité, en respectant les plans de gestion différenciée, de désherbage et de fleurissement - Propreté, nettoyage des voiries communales et des équipements municipaux - Entretien des terrains de sport, des cimetières, des écoles - Travaux divers des services techniques Missions spécifiques : - Astreintes de semaine (du lundi soir ou lundi matin suivant) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant un circuit préétabli Profil recherché : - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts " - Permis B obligatoire, Permis C ou EB souhaité - Conduite de tracteurs agricoles supérieurs à 50 chevaux - Compétences mécanique horticole appréciées Connaissances : - Connaissances en botanique - Techniques de désherbage, de taille, d'élagage, de tonte, de plantation, d'engazonnement - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité - Environnement territorial Savoir-faire : - Savoir gérer les priorités, planifier - Capacité à remonter les informations - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel et des outils - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition et capacité d'initiative - Autonome - Esprit d'équipe - Organisé et rigoureux - Réactif - Garant de l'image du service public - Qualité relationnelle Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé sur 2 périodes : - Période hivernale du 01/01 à mi-juin et de mi-août au 31/12 Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 : 8h00 par jour (avec RTT tous les 15 jours en moyenne) - Période estivale de mi-juin à mi-août (8 semaines) Horaires : 6h40-10h30 et 10h50/14h00 : 7h00 par jour (pas de RTT). Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle - Titres Restaurant - CNAS - Démarche QVCT + Forfait mobilité durable - Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle.