Responsable de secteur retouche H/F (H/F)

Responsable de secteur retouche H/F (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 211PGJM
Responsable de secteur retouche H/F (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

En tant que Responsable de secteur Retouche, vous pilotez l'activité d'une équipe d'Essayeurs Retoucheurs et garantissez la qualité des prestations de retouche et de réparation proposées à notre clientèle. Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien afin d'assurer un service irréprochable et une expérience client d'excellence. Vos missions : Manager et développer votre équipe - Animer, accompagner et fédérer une équipe d'Essayeurs Retoucheurs - Développer les compétences de chaque collaborateur grâce à un accompagnement personnalisé - Suivre les performances individuelles et collectives et mettre en place les actions d'amélioration adaptées - Participer au recrutement, à l'intégration, aux évaluations annuelles et au développement des collaborateurs - Organiser les plannings et garantir la continuité de l'activité Piloter l'activité - Organiser et répartir les retouches selon les priorités, les délais et les contraintes techniques - Animer les briefs d'équipe et suivre les indicateurs de performance - Assurer le reporting de l'activité et proposer des plans d'action - Garantir une coordination efficace avec les équipes internes et l'équipe week-end Garantir l'excellence opérationnelle - Contrôler la qualité des retouches réalisées dans le respect des standards qualité - Garantir la traçabilité des articles sur les outils dédiés - Valider les délais spécifiques, les demandes express et les devis - Gérer les urgences et apporter des solutions adaptées aux différentes situations - Identifier et remonter les dysfonctionnements afin d'améliorer les processus Offrir une expérience client de qualité - Garantir un accueil professionnel et un accompagnement personnalisé lors des essayages - Veiller à la qualité des relations avec les équipes de Vente, Services et Merchandising - S'assurer de la bonne application des procédures et des standards de service - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable Garantir le respect des normes - Veiller au respect des procédures internes et des normes de service - Garantir la sécurité des équipes et le respect de la réglementation en vigueur - Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus Votre profil - Vous possédez une expérience significative réussie en management d'équipe au sein d'un service retouche/atelier - Vous avez une bonne connaissance des métiers de la retouche, de la confection ou du prêt-à-porter haut de gamme - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité - Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs - Vous êtes orienté satisfaction client et qualité de service - Vous maîtrisez les outils de suivi d'activité et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance - Vous parlez français et anglais couramment et vous maitrisez une troisième langue

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditionsCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Marquer les retouches et réparations lors de l'essayageCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Grands magasins

Employeur

GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN - GL HAUSSM

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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