La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) Agent polyvalent - Animateur - Régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier pour le mois de Septembre 2026 (du 1er au 27/09). Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique). Missions principales : Activités au sein du Pôle Attractivité : - Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication) - Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs) - Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs) - Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention) Activités à la piscine éphémère de Rebais : Accueil des usagers : - Accueillir, informer et orienter le public - Gérer le standard téléphonique - Veiller au respect du règlement intérieur - Surveiller les vestiaires et gérer les flux - Participer à la sécurité du site (POSS) - Gérer les situations conflictuelles et incidents Régie de recettes : - Encaisser les droits d'entrée et ventes annexes - Enregistrer et contrôler les opérations de caisse - Assurer la tenue des documents de régie Entretien du site : - Assurer le nettoyage du site (sanitaires, cabines, etc.) - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection - Gérer les déchets et le réapprovisionnement en consommables - Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes Fonctionnement général : - Appliquer les procédures internes - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement - Veiller à une présentation et un comportement exemplaire Difficultés et contraintes du poste : - Travail en horaires décalés, week-ends et période estivale - Station debout prolongée et port de charges ponctuel - Travail en extérieur - Contact avec un public varié, parfois exigeant - Forte mobilisation en période estivale Rémunération : - Rémunération selon la grille des adjoints d'animation territoriaux - Régime indemnitaire selon conditions en vigueur - Possibilité d'avantages selon la collectivité Profil recherché : - Expérience souhaitée en accueil du public, animation ou poste similaire - Sens du service public - Polyvalence, autonomie et rigueur - Bon relationnel et capacité à gérer les conflits - Disponibilité et esprit d'équipe Compétences et connaissances nécessaires : Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, nettoyage, alimentaire) - Connaissance des procédures d'encaissement et de régie - Notions des procédures de sécurité (POSS) - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, Pack Office) - Capacité à rendre compte à la hiérarchie Savoir-faire : - Accueillir et orienter le public - Assurer la gestion d'une caisse - Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Détecter et signaler les anomalies - Organiser son travail en autonomie - Participer à des actions logistiques et événementielles Savoir-être : - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et fiabilité - Discrétion et réserve - Capacité d'adaptation et polyvalence - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et autorité si nécessaire