Adjoint de direction d'établissement médico socialH/F (H/F) 61 - FLERS
Offre n° 211PGPY
Adjoint de direction d'établissement médico socialH/F (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière Médico-Sociale, territoire Ouest située à Flers (61100) un ADJOINT DE DIRECTION H/F. Missions Sous l'autorité du directeur des établissements et services du territoire, il aura la responsabilité de l'accompagnement opérationnel et sera garant de la mise en œuvre des parcours des personnes accompagnées. Dans le cadre de la transformation de l'offre, il veillera à sa mise en œuvre au plus près des besoins des personnes accompagnées dans le respect de la règlementation, des procédures en vigueur et des valeurs et de la stratégie de la Fondation. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement des ESSMS au quotidien en collaboration avec les responsables de service - Garantir un parcours adapté aux personnes accompagnées du territoire au sein des dispositifs - Mettre en œuvre les projets d'établissements et services sur la partie accompagnement et développement des compétences des professionnels - Piloter une équipe pluridisciplinaire : responsables de service, professionnels du pôle thérapeutique, du pôle pédagogique et logistique - Contribuer sous la responsabilité du directeur de territoire à la gestion administrative, financière et RH des sites - S'assurer du déploiement de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles - Contribuer à une communication fluide - Contribuer au projet institutionnel en inscrivant son action sur le territoire, en développant les partenariats Conditions CDI temps plein (38 heures hebdomadaire) - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible. - Statut CADRE C2N2 - coefficient de base 770 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). - Localisation : Flers (61), déplacements à prévoir. Véhicules de service disponibles pour les missions et déplacements. Formation & expérience - Diplôme de niveau 2 de type CAFERUIS - Professionnel du secteur médico-social ayant une expérience en management d'équipe pluridisciplinaire Compétences & aptitudes - Autonomie - Capacité à fédérer - Connaissance du secteur et de ses évolutions - Capacité organisationnelle du fait d'une intervention sur plusieurs sites Equipe Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe composée d'une centaine de professionnels engagés, mobilisés dans l'accompagnement des publics accueillis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statut CADRE C2N2 - coefficient de base 770 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de niveau 2 type CAFERUIS Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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