Vous jouez un rôle clé au cœur de la vie locale. En tant que responsable d'équipe, vous assurez la coordination des interventions techniques en propreté urbaine tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les salariés en parcours. Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, capable de concilier exigence technique, accompagnement humain et production de qualité. Chaque chantier est également un support d'apprentissage permettant aux salariés de développer leurs compétences et de préparer leur retour vers un emploi durable. Vous êtes le garant de la sécurité, de la qualité des prestations et de la cohésion de votre équipe. Vos missions Management et accompagnement humain : - Encadrer, organiser, planifier et répartir le travail de votre équipe. - Accompagner les salariés en parcours par la démonstration des gestes professionnels. - Adapter votre accompagnement au niveau de chaque salarié afin de favoriser sa progression technique, son autonomie et sa confiance en lui. - Réaliser les entretiens individuels, évaluer les acquis techniques et suivre la progression des collaborateurs. - Animer le groupe, gérer les conflits, recadrer ou sanctionner si nécessaire. - Travailler en lien étroit avec le Conseiller en Insertion Professionnelle. - Contribuer à créer un climat de travail favorisant l'apprentissage, le respect des règles et la progression de chacun. Pilotage opérationnel et technique: - Organiser les interventions quotidiennes sur les différents secteurs. - Assurer les prestations de nettoyage urbain : balayage manuel, ramassage des déchets et dépôts sauvages, désherbage manuel, effacement des graffitis, enlèvement des affichages sauvages et interventions de dératisation. - S'adapter aux chantiers ponctuels et aux demandes urgentes. - Préparer les chantiers : équipes, véhicules, matériel et consommables. - Approvisionner les équipes, gérer les stocks, les achats et la maintenance des équipements. - Contrôler quotidiennement l'état des véhicules et du matériel. - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie. - Représenter l'association auprès des clients, collectivités et partenaires. Sécurité et qualité: - Contrôler le port des EPI et le respect des règles de sécurité. - Veiller à la qualité des prestations réalisées. - Participer à l'accueil sécurité des nouveaux salariés et signaler tout accident, incident ou situation dangereuse. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers. Votre profil Compétences techniques: - Permis B indispensable. - Maîtrise d'Outlook, Word et Excel. - Capacité à transmettre un geste professionnel. - Capacité à organiser une équipe et à gérer les imprévus. - Aisance avec les outils numériques et la rédaction de comptes rendus. Qualités personnelles: - Exemplarité et sens des responsabilités. - Autorité naturelle alliée à la bienveillance. - Capacité à animer une équipe. .Organisation, autonomie et réactivité. . Écoute, empathie et pédagogie. - Gestion du stress et des situations conflictuelles. - Capacité à faire respecter un cadre tout en maintenant une relation de confiance. Les points clés du poste - Un rôle central de management d'équipe. - Un travail varié alternant terrain, accompagnement des salariés et suivi administratif. - Une activité principalement en extérieur. - Une forte capacité d'adaptation face aux imprévus. - Un métier qui allie exigence technique et accompagnement humain. Expérience recherchée : - Expérience significative dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans les secteurs de la propreté, des travaux publics, de l'entretien des espaces publics ou de l'insertion par l'activité économique - Une expérience en accompagnement de publics en difficulté ou en chantier d'insertion serait un véritable atout. Il s'agit d'un contrat de remplacement d'un salarié en arrêt maladie, ce contrat pourra être renouvelé si nécessaire.