Technicien(ne) de maintenance (H/F) 67 - SCHIRMECK
Offre n° 211PGWG
Technicien(ne) de maintenance (H/F)
67 - SCHIRMECK - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production ainsi que des bâtiments Description de l'activité : - Réaliser des opérations de consignation/déconsignation conformément à son habilitation - Réaliser les gammes de maintenance préventive - Diagnostiquer, identifier les dysfonctionnements et proposer/réaliser les réparations nécessaires sur les équipements (maintenance curative) - Réaliser des travaux d'amélioration suite aux demandes des différents services (maintenance améliorative) - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation des machines - Renseigner, tenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention - Communiquer sur les interventions prévues/réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés - Apporter un appui technique aux différents services - Réaliser le relevé des compteurs Travail posté en 2x7h (Roulement Matin/Après midi) Profil recherché : Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou mécanique/électrique ou une forte expérience dans une fonction similaire. Une expérience de 5 ans minimum en maintenance est indispensable. Solides compétences en électricité et polyvalence en mécanique, hydraulique Savoir-être : - Esprit d'équipe - Autonomie, organisation et rigueur - Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité Nous offrons des conditions attractives : - CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck. - Rémunération : 33 000€/40 000€ par an selon l'expérience et le niveau de polyvalence. - Poste en 2x7h (matin / après midi) - Mutuelle et prévoyance - Un CSE actif - Rémunération complémentaire sous forme de dividende, participation et intéressement Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
- 33 000€/40 000€ par an selon l'expérience et le niveau de polyvalence
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Diagnostic de pannesCette compétence est indispensable
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électriqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fonderie de métaux légers
Employeur
FONDERIE DE LA BRUCHE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.fonderiebruche.fr/
En tant que SCOP, les salariés de la Fonderie de la Bruche, sont aussi des associés. Chaque voix compte, car les décisions stratégiques sont prises collectivement, ce qui favorise l engagement, la transparence et la responsabilisation. Une implication forte des collaborateurs : Être à la fois salarié et associé, c est participer activement au développement de l entreprise. Chez nous, chacun contribue aux performances et à l innovation, pleinement acteur de la réussite collective.
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