Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 80 - CORBIE
Offre n° 211PJKH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
80 - CORBIE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Le SSIAD de l 'ADMR des cantons de Corbie et Bray/somme recrute un aide-soignant H/F à domicile Diplôme d'état Aide-soignant obligatoire ou Etudiant(e) infirmier(e) Votre mission : - Réaliser les soins d'hygiène au domicile des patients - Travail en équipe et en collaboration avec les acteurs de la prise en soins : infirmiers libéraux, auxiliaires de vie, aidants principaux... - Transmettre les informations prévalentes nécessaires à la bonne continuité des soins - S'assurer du bon fonctionnement du matériel médical au domicile de la personne pour une bonne exécution des soins Travail en temps partiel , 24h/semaine : le matin et/ou l'après-midi. Avantages : * Un aller-retour quotidien de votre domicile à votre premier patient, pris en charge à 60% * Heures complémentaires majorées * Indemnités kilométriques remboursés de 0.38cent/km du premier patient au dernier patient de la tournée * Reprise ancienneté Branche d'Aide à Domicile * Participation mutuelle * Réunion mensuelle en équipe pour échanger sur la prise en charge des patients * Mise à disposition de matériel médical au domicile pour la sécurité des agents (et patients) * Participation par Action logement en cas d'achats, location de logements pour les salariés PERMIS B OBLIGATOIRE, VEHICULÉ. Ce travail nécessite absolument le diplôme aide-soignant ou l'équivalence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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