FORMATEUR/FORMATRICE ORIENTATION PROFESSIONNELLE (H/F) 38 - Bourgoin-Jallieu
Offre n° 211PJQL
FORMATEUR/FORMATRICE ORIENTATION PROFESSIONNELLE (H/F)
38 - Bourgoin-Jallieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé
IFPA groupe recherche un-une formateur-trice confirmé-ée pour intervenir sur une prestation permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi de définir et/ou de valider un projet professionnel. Vous aurez pour objectifs de : - Définir un ou plusieurs projets professionnels des bénéficiaires - Définir les étapes et actions à mettre en œuvre pour réaliser le projet des bénéficiaires. Vous devez posséder : - Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi, - La capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités, - Une connaissance du marché du travail, - Des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Vous assurez les entretiens individuels ainsi que l'animation des ateliers. - Type de contrat : CDD d'usage renouvelable - Durée de la mission : du 27 juillet 2026 au 31 décembre 2026 - Volume horaire : 7 h hebdo - Lieu : Bourgoin-Jallieu. - Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. - Avantages : o Mutuelle o Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission. o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, réactif et mobile. Vous possédez un excellent relationnel, et vous êtes à l'aise avec les outils informatique et les rendus administratifs. Pour postuler sur notre offre, vous devez impérativement correspondre au prérequis suivant : Vous possédez un niveau de formation minimal 5 (bac+2) dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Ou sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels
- Accompagner les individus à repérer les informations utiles
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser les besoins en orientation des individus
- Concevoir un programme d'orientation
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
- Organiser des ateliers de développement de compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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