Soutien à l'ensemble des activités du service des ressources humaines : En lien avec le chef de service et son adjointe, le chargé de mission RH est plus particulièrement chargé de : - Suivre les commandes du service, -Réaliser les éléments préparatoires aux études et remontées d'information pour l'ensemble du périmètre du service, -Participer à l'évaluation des activités du service et proposer des outils d'amélioration, -Procéder aux expertises juridiques dans le domaine des ressources humaines en lien avec les services centraux du ministère si besoins, -Soutien dans les procédures disciplinaires ou contentieuses, -Alimenter une veille réglementaire sur les process RH, -participer aux projets menés par le service et aux actions de communication associées. Ces missions nécessitent un intérêt pour le fonctionnement des ressources humaines dans le secteur public ainsi que des compétences d'analyse et de synthese.