Technicien de chaufferie (H/F) 51 - Bazancourt
Offre n° 211PMKN
Technicien de chaufferie (H/F)
51 - Bazancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Conducteur d'installations industrielles - utilités & procédés (H/F) CDI - 5x8 Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'installations industrielles pour piloter des équipements stratégiques mêlant énergie, vapeur et procédés industriels. Votre rôle Au cœur de l'atelier, vous assurez la conduite et l'optimisation d'installations complexes : * Chaufferie (chaudières, réseau vapeur, turbos) * Déshydratation biomasse (séchage, granulation) * Traitement d'eau (osmosée, déminéralisée) Vous garantissez la performance des installations en jouant sur les bons paramètres de conduite. Vos missions clés * Piloter et surveiller les installations en continu * Ajuster les réglages pour optimiser rendement, énergie et qualité * Réaliser analyses et contrôles process (eau, vapeur, production) * Détecter les dérives et intervenir en autonomie * Assurer les démarrages, arrêts et sécurisation des équipements * Contribuer au 5S et à l'amélioration continue * Participer à la maintenance de premier niveau Votre profil * Expérience en conduite d'installations industrielles, chaufferie ou process (≥ 2 ans) * Bon sens technique, réactivité et rigueur * À l'aise dans des environnements industriels complexes * Esprit d'équipe et culture sécurité Ce que nous proposons * Un poste technique au cœur d'un site industriel stratégique * Des installations variées et stimulantes (énergie + process) * Une forte autonomie sur le terrain * Un rythme 5x8 avec organisation stable * Rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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