Chef d'agence - TROYES (H/F) 10 - Troyes
Offre n° 211PMQB
Chef d'agence - TROYES (H/F)
10 - Troyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Rattaché(e) au Directeur Régional, le Chef d'Agence pilote et coordonne l'ensemble des activités de son agence. Il assure la gestion opérationnelle, commerciale et administrative d'un portefeuille clients et sites sur son périmètre. Il veille à la qualité des prestations, à la satisfaction client ainsi qu'à la performance économique et humaine de l'agence. Véritable relais de proximité, il fait le lien entre la direction régionale, les clients et les équipes terrain, en garantissant la cohérence des actions et la dynamique de progrès au sein de son agence basée sur Troyes pour les départements de l'Aube (10), de la Haute-Marne (52) et de la Meuse (55). Détails du poste : - Piloter et coordonner les différentes activités sur son secteur en lien avec les services supports - Véhiculer les projets et axes stratégiques de l'entreprise - Accompagner les équipes pour garantir les résultats et la rentabilité des chantiers, affaires - S'assurer de la satisfaction des clients, entretenir et fidéliser le portefeuille client - Piloter la rentabilité de l'activité et définir les budgets - Développer les partenariats, mettre à profit son réseau et déployer des actions de fidélisation - Veiller au respect du règlement intérieur et prendre les mesures disciplinaires qui s'imposent - Gérer l'ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'activité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun ? Vos excellentes capacités relationnelles et votre sens du service aigu vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients ? Vous avez la culture du résultat, des connaissances en analyse financière et maîtrisez les outils informatiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Expérience indispensable de 3 ans minimum dans un poste similaire, dans le domaine des services aux entreprises, et idéalement dans la propreté. Pour accompagner votre prise de poste, vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction (permis obligatoire pour la gestion des missions), d'une mutuelle d'entreprise, d'un 13ème mois, d'un téléphone portable de fonction, d'une carte restaurant, d'un ordinateur portable et d'une équipe où la convivialité est de mise !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir des besoins en maintenance
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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