Offre n° 211PMSX
Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

37 - ST PIERRE DES CORPS - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2026

2 postes, avoir une reconnaissance travailleur handicapé. En tant que Conseiller Relation Client à Distance, vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée (Appels entrants et/ou sortants). Vous devrez être capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Amplitudes horaires: 8h30 - 19h30 du lundi au vendredi *** Entreprise adaptée, Priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés*** Prise de poste: 7 septembre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Techniques de vente par téléphone
Avoir une bonne élocution
Connaitre les outils informatiques
Etre souriant et aimable au téléphone
Savoir prendre du recul

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur

HANDICALL TOURS

50 à 99 salariés

Intégrer Handicall c'est rejoindre un groupe en pleine croissance . depuis sa création en 2004 sur Bordeaux, Handicall s'est développé en créant en 2008 un site sur Tours, en 2010 sur Chartres et depuis septembre 2012 sur Lyon. Intégrer Handicall c'est également s'investir dans un projet social, humain. Notre spécialité est d'intégrer des collaborateurs en situation de handicap, de les former et les professionnaliser dans le secteur d'activité des centres d'appels

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.