Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion H/F (H/F) 42 - ST JUST EN CHEVALET
Offre n° 211PNLP
Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion H/F (H/F)
42 - ST JUST EN CHEVALET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance afin de renforcer son équipe administrative et logistique. POSTE A POURVOIR UNIQUEMENT EN ALTERNANCE. Poste : Assistant(e) de Gestion H/F - Alternance - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Localisation : Saint Just en Chevalet - Poste sédentaire - Début : 01/09/2026 Missions Rattaché(e) au responsable de gestion, vous participerez aux activités administratives et logistiques de l'entreprise : - Suivi et recherche de solutions de transport adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise ; - Mise à jour et gestion des données dans l'ERP ; - Gestion et suivi des stocks ; - Demande et comparaison des tarifs fournisseurs ; - Suivi administratif des dossiers ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ; - Classement et archivage des documents ; - Assistance aux équipes dans les tâches administratives courantes. Profil recherché - Niveau d'études : Bac minimum ; - Préparation d'un BTS, BUT ou Licence dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de la logistique ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous proposons - Une expérience concrète et formatrice au sein d'une entreprise dynamique ; - Un accompagnement tout au long de votre alternance ; - Des missions variées permettant de développer vos compétences en gestion administrative et logistique. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : ressources.humaines@bice45.com
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- En fonction du degré d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assistant de gestion
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau
- Bureautique et outils collaboratifs
- Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des emails
- Gestion des urgences et des imprévus
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Organiser l'accueil des visiteurs
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Principes de base en comptabilité
- Préparer et suivre les dossiers de facturation
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Rédaction d'écrits professionnels
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Répondre aux demandes d'information internes et externes
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser une messagerie sécurisée
- Veiller au respect des échéances administratives
Langue
- Anglais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication
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