Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de : 1/ Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) : - Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie - Réaliser l'ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie) - Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle.) - Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation - Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires - Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales - Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité - Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données - Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale 2/ Assurer la gestion du temps de travail - Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail - Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation) 3/ Assurer la gestion administrative du personnel - Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur jusqu'à la rupture de la relation contractuelle - Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé - Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel - Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles 4/ Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail - Planifier les visites médicales, établir les convocations - Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail - Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail - Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail Nos avantages : - Horaires flexibles individualisés et RTT - CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.) - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) : - Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en ressources humaines - Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur le même type de missions - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel/ logiciel paie/ logiciel gestion du temps) - Organisé(e), rigoureux( se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous êtes doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel - Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour votre professionnalisme et votre goût du travail en équipe Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez.