Conseiller insertion sociale et professionnelle (H/F)

Conseiller insertion sociale et professionnelle (H/F) 62 - HARNES

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Offre n° 211PPMY
Conseiller insertion sociale et professionnelle (H/F)

62 - HARNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2026

CIP / CESF Structure : Association PAGE - HARNES Lieu : Poste basé à Harnes avec déplacements sur La-Bassée et Haubourdin Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 01/08/2026 ________________________________________ Présentation de la structure PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques. ________________________________________ Missions principales Accompagnement d'un portefeuille de 50 allocataires du RSA dans la levée des freins périphériques. L'accompagnement consiste à mobiliser les ressources de l'allocataire et le tissu local permettant de lever ses difficultés afin de lui permettre à terme la recherche ou l'exercice d'un emploi : - Assurer la coordination pluridisciplinaire, y compris en mobilisant les ressources locales - Organiser des temps de synthèse pluridisciplinaire, y compris avec l'allocataire - Élaborer et actualiser le contrat d'engagement et le plan d'action - Mettre à jour régulièrement le diagnostic socio-professionnel - Réorienter la personne vers le parcours adapté si nécessaire en fonction de l'évolution de sa situation - Réaliser un bilan de mi-parcours (6 mois) et en fin de parcours - Mobiliser l'offre d'insertion départementale et de France Travail - Suivre régulièrement la situation de son portefeuille - Alimenter en continu l'outil de suivi Parcours Solidarités RSA - Établir le bilan de l'accompagnement et les préconisations de suites de parcours Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion social et professionnel - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels - Construire des parcours individualisés - Assurer le suivi et l'évaluation des parcours Gestion administrative et suivi FSE - Assurer le suivi administratif des participants - Collecter et vérifier les pièces obligatoires FSE - Saisir les données dans les outils de suivi (ex : Ma Démarche FSE, tableaux de suivi, etc.) - Participer à la production des bilans intermédiaires et finaux - Veiller au respect des obligations liées au financement FSE (traçabilité, archivage, indicateurs) Développement partenarial - Développer et entretenir les relations avec les partenaires (prescripteurs, entreprises, institutions, acteurs locaux) - Participer aux réunions partenariales - Contribuer à la dynamique territoriale d'insertion Reporting et évaluation - Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs - Participer à l'évaluation de l'action - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif ________________________________________ Profil recherché Formation - Titre professionnel CIP et/ou BTS ESF Expérience - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socioprofessionnel - Connaissance du FSE appréciée ________________________________________ Compétences attendues Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'accompagnement socioprofessionnel et de levée des freins socioprofessionnel - Connaissance des dispositifs d'insertion et de l'emploi - Connaissance des exigences du FSE (appréciée) - Maîtrise des outils bureautiques Compétences organisationnelles - Capacité d'organisation - Rigueur administrative - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences relationnelles - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Autonomie et sens des responsabilités ________________________________________ Qualités personnelles - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Sens de l'engagement social ________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : COQUETTE Mélanie, Directrice

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - BTS ESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

prevenir accompagner guider eduquer

6 à 9 salariés


L'Association P.A.G.E. oeuvre dans l'insertion sociale et professionnelle. Environ 1200 personnes sont accompagnées chaque année par l'équipe. Mme Mélanie COQUETTE

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