Je recrute pour mon client, acteur industriel reconnu, un Technicien Industrialisation H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant, participer à des projets d'amélioration industrielle et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au service Industrialisation, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception, de mise au point et d'amélioration des moyens de production. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Concevoir des outillages à l'aide d'outils de CAO. - Réaliser des études de faisabilité et des pré-études techniques. - Coordonner les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants. - Assurer le suivi de fabrication des outillages, prototypes et préséries. - Mettre à jour les spécifications et documentations de fabrication. - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et analyser leurs causes. - Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et d'amélioration. - Participer à l'amélioration continue des performances en matière de productivité, fiabilité et sécurité. - Contribuer aux démarches qualité et à la résolution de problèmes (8D, QRQC). - Apporter un support technique aux équipes Production, Qualité, Maintenance et Bureau d'Études. - Participer aux nouveaux projets industriels et groupes de travail. - Accompagner la montée en compétences des équipes par la transmission des savoir-faire. Formation Bac +2 dans un domaine technique (mécanique, industrialisation, productique, électrotechnique ou équivalent). Débutant(e) accepté(e). Connaissances en mécanique et électrotechnique, avec des bases en électronique. Maîtrise des logiciels de CAO/MAO, la connaissance de CREO constitue un atout. Connaissances en conception d'outillages et procédés d'assemblage. Sensibilité aux démarches qualité, à l'amélioration continue et aux outils statistiques. Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'analyse. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Ce que notre client vous propose : Un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (prise de poste le 17 août 2026 dans l'idéal) ; poste en horaires de journée. Rémunération prévue entre 28 et 35 KEUR (sur 12 mois) ; avantages : tickets restaurant, indemnités kilométriques, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, prévoyance, accord intéressement et participation. Une mission polyvalente alliant conception, industrialisation et amélioration continue. L'opportunité de rejoindre un environnement industriel innovant et exigeant. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets industriels concrets et contribuer à l'amélioration des performances de production ? j'attends votre candidature !