Référente technique (H/F) 28 - MAINVILLIERS
Offre n° 211PQQP
Référente technique (H/F)
28 - MAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
En tant que Référente Technique engagée, vous serez capable d'accompagner les équipes et de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, la Référente Technique assure le bon fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique, éducatif, organisationnel et réglementaire. Missions Encadrement et management: Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les plannings et veiller à la continuité de l'accueil. Favoriser la cohésion d'équipe et la communication. Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des professionnels. Missions Accueil des enfants et des familles: Assurer un accueil individualisé des enfants et de leurs familles. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Veiller à l'inclusion et au respect de la diversité. Gérer les situations particulières avec écoute et professionnalisme. Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la structure. Nous recherchons un titulaire de l'un des diplômes permettant d'exercer les fonctions de Référent Technique en EAJE, notamment : Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Auxiliaire de Puériculture (AP) Ou tout autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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