Nous recherchons un technico-commercial H/F dans l'industrie. Missions principales du poste : - Prendre la responsabilité d'un secteur, - Répondre aux demandes du client, - Saisie des devis, - Saisie de commandes, - Suivi des livraisons, - Gestion des litiges, - Visite client, - Négociation, - Calcul de marge et calcul de surface. Notions mathématiques indispensables notamment les pourcentages. Compétences requises pour le poste : - Esprit d'équipe, - Stabilité et projection sur le long terme, - Excellent relationnel, - Rédaction d'un devis, - Calcule de m² sur logiciel, - Compétence administratif car beaucoup de saisie informatique, - Développement et fidélisation commerciale d'un secteur, - Proactivité et relation client, - Prospection, - Etre à l'aise avec l'outil informatique. Formation assurée ensuite - Maîtrise de l'anglais appréciée. Profil : BAC +2 de formation commercial, la formation technique sera réalisée en interne. Prise de poste le 1er Septembre Départements couverts : 76-50-14-27-61-53-72-28-45-41-37-36 Avantages & autres : - Poste en CDI, - Cheque cadeau et vacances, Ticket restaurant, - Prime trimestrielle sur objectif avec palier en cas de dépassement de l'objectif, - Participation au bénéfice de l'entreprise, - Prime trimestrielle, - Jusqu'à deux jours de télétravail à partir d'une certaine ancienneté, - Voiture de service et non de fonction, - Beaucoup de saisies administratives. - Poste chez le fabriquant, - Poste principalement sédentaire avec des rendez-vous clients, - Formation technique sur les produits réalisée en interne, - Formation de 4 à 6 semaines sur le siège à LYON à la prise de poste. Durée de travail 35H Déplacement ponctuel au niveau régional Rémunération : entre 30000 et 42000€ Brut annuel