Directeur(trice) de supermarche (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 211PQZB
Directeur(trice) de supermarche (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Description du poste Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel. Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer. Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe (40 collaborateurs), recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente. Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement. Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur (trice) ou Responsable de secteur,, vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire indépendante, idéalement du Groupement Intermarché. Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expériences (sur 13 mois), statut Cadre. primes poste a pourvoir rapidement. Commerçant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire d'un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
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