Chargé.e de prévention, de formation et de communication (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 211PRKJ
Chargé.e de prévention, de formation et de communication (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Le CIDFF de la Lozère (CIDFF 48) informe, oriente et accompagne les femmes et l'ensemble des publics dans les domaines de l'accès aux droits, de l'emploi, de la formation, de la vie familiale, de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations et les violences. Dans le cadre du développement de ses actions de prévention, de sensibilisation et de formation, le CIDFF 48 recrute un.e. Chargé.e de prévention, de formation et de communication. Missions principales - Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de sensibilisation - Concevoir et animer des actions de formation - Concevoir des contenus et outils pédagogiques - Développer la communication de l'association - Participer au suivi administratif des dispositifs - Développer les partenariats et représenter l'association - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché - Compétences pédagogiques (méthodes et outils d'éducation populaire) et posture - Expérience dans l'animation, l'ingénierie de formation et/ou coordination de projets de prévention - Sensibilité aux valeurs de l'association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations. - Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité - Maitrise des outils bureautique - Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Le permis B est nécessaire pour réaliser les déplacements nécessaires, avec le véhicule de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Taux horaire 14€ Brut + Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Organiser et piloter un programme de formation
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Présenter et promouvoir une formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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