Offre n° 211PRST
Aide-Soignant(e) (H/F)

Actualisé le 23 juillet 2026

Nous recherchons activement un(e) aide-soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacement). - Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des patients. - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées - Participer à l'entretien de l'environnement du patient et au respect des règles d'hygiènes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou diplôme équivalent - Sens de l'écoute, empathie et discrétion - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Une première expérience est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une intégration et un accompagnement à la prise de poste - Des possibilités de formation - Une rémunération de 13,00 € brut

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
indemnités déplacement

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'était aide-soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients