Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 68 - BARTENHEIM

Offre n° 211PRXY
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

68 - BARTENHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juillet 2026

L'encadrant technique paysagiste organise, coordonne et supervise les activités d'espaces verts sur les différents chantiers. Il encadre les salariés en situation de handicap, les accompagne dans leur montée en compétences et veille au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité. En lien avec le responsable d'activité et la chargée d'insertion, il participe à la mise en œuvre des projets professionnels des salariés RQTH. Il assure la transmission des gestes techniques, favorise l'autonomie des équipes et contribue à l'évaluation des compétences. Il repère les difficultés rencontrées sur le terrain, fait remonter les informations utiles et participe à l'accompagnement individualisé des salariés. Il organise la répartition des tâches, élabore les plannings avec le responsable des équipes, conduit les travaux sur les chantiers et veille à la bonne utilisation du matériel, des véhicules et des équipements de protection individuelle. Il participe également aux réunions d'équipe, aux démarches d'amélioration continue et aux actions favorisant une organisation de travail apprenante. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, des règles de sécurité, des gestes et postures, ainsi qu'une capacité à encadrer, former et accompagner une équipe. Des qualités d'organisation, d'adaptabilité, de bienveillance, de réactivité, de discrétion professionnelle et de travail en équipe sont indispensables.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Selon CCN
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Paysagiste Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Animer une formation technique
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
  • Faciliter des ateliers de développement professionnel
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • Gérer une situation d'urgence
  • Intégrer un collaborateur en situation de handicap
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organiser et planifier une activité
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
  • Superviser une équipe dans le secteur social
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

E.A. TREMPLIN VERT

6 à 9 salariés

Entreprise Adaptée, équipe encadrante de proximité, professionnel expérimenté dans le domaine de l'espace vert et du handicap, accompagnement individualisé par une Chargée d'Insertion Socio Professionnelle.Encadrement adapté des travailleurs en situation de handicap, titulaire de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), Notre objectif favoriser et faciliter la montée en compétence des salariés en situation de handicap vers le milieu ordinaire.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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