UN(E) AGENT(E) LIVREUR PORTAGE REPAS REMPLAÇANT (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 211PTFR
UN(E) AGENT(E) LIVREUR PORTAGE REPAS REMPLAÇANT (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
DESCRIPTION DU POSTE Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues - Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire - Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin - Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid - Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande - Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent - Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande - Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter - Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies - Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant - Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison) - Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux - Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes - Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.) - Contacter les services de secours en cas d'urgence - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHE - Permis B exigé - Savoir communiquer et transmettre des informations - Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée - Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter - Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne - Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires - Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir sur les périodes suivantes : → du 31 aout au 13 septembre avec deux jours de tuilages le 27-28/08/2026 - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial : équivalent du SMIC. Port des EPI obligatoires - Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 16 aout 2026 : Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement » Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : 04 76 08 04 54
- Type de contrat
-
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- statutaire adjoint technique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Enlever un colis chez un client
- Livrer une commande
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.ville-crolles.fr/
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants. M. Philippe LORIMIER
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