AGENT OPERATEUR IMPRIMERIE (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 211PTKM
AGENT OPERATEUR IMPRIMERIE (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Diplôme requis : Bac pro réalisation travaux imprimés. Poste pouvant évoluer vers un contrat définitif. Formations obligatoires : Formations à l'utilisation des imprimantes/Formation à l'utilisation des équipements de façonnage/Formation aux logiciels dédiés Vaccinations obligatoires Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes MISSIONS GENERALES - Assurer la mise en page des documents ; - Couper du papier avec l'aide des outils adaptés ; - Réaliser des impressions ; - Procéder à l'assemblage de documents et/ou livrets ; - Procéder au façonnage de documents (collage, perforation et pose de spirales) ; - Préparation des commandes. COMPETENCES REQUISES 1. Le savoir : Mettre en page des documents (maitrise des logiciels dédiés) Réaliser la coupe du papier à l'aide du massicot Réaliser des impressions à l'aide de l'imprimante KONICA C4080 Réaliser des impressions à l'aide de l'imprimante KONICA C7090 Réaliser des impressions à l'aide de l'imprimante KONICA ACCURIO PRESS 2100 Procéder au façonnage de documents (assemblage, collage, perforation, pliage et pose de spirale) Réaliser le rangement des documents en rayon Procéder à la préparation des commandes Réaliser l'entretien des équipements et des locaux Renfort au vaguemestre Le savoir-faire : - Organiser le travail en fonction du temps prévu, du temps disponible, des ordres d'urgence ; - S'adapter aux nouvelles pratiques, aux nouvelles techniques ; - Savoir enregistrer des données sur les tableaux de bord ; - Respecter les règles de sécurité ; - Mettre en œuvre les gestes et postures liés à la manutention des charges ; - Planifier les différentes tâches dans un ordre efficace et logique ; - Savoir juger l'importance d'un incident, y remédier ou faire appel à un intervenant extérieur ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène générale. Le savoir être : - Être poli, respecter autrui et conserver la maîtrise de soi ; - Avoir une tenue vestimentaire correcte ; - Montrer l'exemple, faire preuve de ponctualité et de disponibilité ; - Faire preuve de rigueur, d'honnêteté et d'exigence tant envers soi-même qu'envers les autres ; - Savoir se faire comprendre ; - Avoir le sens de la diplomatie ; - Être capable de s'adapter à la diversité et à la complexité des situations ; - Promouvoir le travail d'équipe et la collaboration entre les services ; - Respecter les consignes de la hiérarchie et savoir en rendre compte ; - Esprit d'analyse et d'initiative ; - Respecter la réglementation et les consignes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2196.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-stquentin.fr/
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. Mme des Ressources Humaines Secrétariat
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