Offre n° 211PWBB
Logisticien(ne) événementiel(le) (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2026

Poste sous la responsabilité de la responsable logistique Gestion d'équipe logistique Encadrement quotidien de l'équipe de chauffeurs-livreurs et magasiniers (4 à 5 personnes) : validation des départs de livraison, suivi de l'acheminement et de la récupération du matériel, vérification prestation et produits Planification, optimisation et réorganisation des tournées en fonction des commandes Suivi des stocks de logistique (matériel traiteur et boisson avec le magasinier) Service et prestations terrain Livraison quotidienne de prestations (plateaux repas, café traiteur, restauration collective, Buffet.) Réalisation des prestations sur le terrain : installation, service nettoyage et rangement (cocktails, buffets, service à l'assiette.) Gestion et vérification récupération du matériel post prestation Présence sur les événements pour en assurer le bon déroulement ( Soirs et weekend possibles) Relation client Vérification des informations client pour chaque prestation (horaires, lieux, matériel) Interlocuteur-trice de terrain auprès des clients lors des prestations lors des livraisons Remontée des observations clients à l'équipe Le/la collègue que nous recherchons : Une expérience terrain en logistique, livraison, restauration ou service événementiel Sens du service client : posture professionnelle sur le terrain, contact facile, souci de la satisfaction Organisé-e, réactif-ve, capable de gérer plusieurs priorités en même temps, bonne gestion du stress Idéalement, connaissance du milieu associatif ou des SIAE, maîtrise du territoire stéphanois Obligatoire Permis B - des déplacements sont à prévoir quotidiennement (véhicule léger réfrigérant mis à disposition). Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, avec un projet ancré dans l'insertion par l'activité économique Temps plein 35h/semaine- horaire variable, journée coupée possible Repas servis et pris en charge sur site Mutuelle d'entreprise 2000 brut/mois + indemnités légales de fin de contrat - Convention Collective Nationale Hôtels Cafés Restaurants (1979) à partir de niveau II échelon 3

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Restauration
Repas servis et pris en charge sur site

Profil souhaité

Expérience

2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueCette compétence est indispensable
Adapter les processus en cas d'imprévusCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les attentes aux équipes de travailCette compétence est indispensable
Gérer les urgences en logistiqueCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Organiser une opération logistique de transportCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respecter les délais de livraisonCette compétence est indispensable
Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Techniques de planificationCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser les besoins logistiques des clients
Définir des besoins en approvisionnement
Développer et fidéliser la relation client
Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination
Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
Gestion des inventaires
Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
Identifier les besoins en équipements et en matériels
Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Optimiser les espaces de stockage
Organiser et contrôler un approvisionnement
Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
Planifier les rotations de stock
Suivi des commandes
Suivre la gestion des zones de stockage
Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques