DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent-e parcours logement jeunes intervient en faveur des jeunes sans solution de logement pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Prévenir les ruptures, accompagner : - Collaborer avec les services de protection de l'enfance afin d'identifier les jeunes qui présentent un risque de rupture d'hébergement à la fin de leur prise en charge au sein de foyer, familles d'accueil, milieu familial instable... - Collaborer avec les dispositifs de veille sociale (maraude, 115..) pour l'identification des jeunes en rupture d'hébergement. - S'assurer que les jeunes bénéficient d'une évaluation approfondie actualisée régulièrement - Elaborer, en partenariat avec les acteurs concernés, un projet résidentiel individualisé répondant aux besoins du jeune. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets résidentiels individualisés jusqu'à stabilisation de la situation du jeune. Coordonner le parcours d'accompagnement social et résidentiel des jeunes, de 18 à 25 ans, sans solution pérenne - Identifier et mobiliser les différentes formes d'accueil existants, sur le territoire, en faveur des jeunes - Mobiliser les dispositifs adaptés au profil des jeunes (logement, formation, emploi, santé, accompagnement social). - Identifier les besoins non couverts selon les profils, problématiques.. - se tenir informé de tous les nouveaux dispositifs d'accueil et d'accompagnement qui se créent sur le territoire en faveur des jeunes Faciliter, plus spécifiquement, le parcours du jeune vers le logement dans le cadre du dispositif CEJ JR - S'assurer de la prise en compte du volet logement dans les évaluations réalisées par les opérateurs. - Identifier les jeunes potentiellement éligibles au Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) et les orienter vers les missions locales et associations compétentes - Construire avec les partenaires des solutions de logement et d'accompagnement adaptées aux profils et situations. - Participer aux commissions organisées par les partenaires de l'insertion et rendre compte de l'avancée du parcours "logement" - Assurer une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes et une mission de suivi en lien étroit avec les partenaires des volets logement/hébergement et de l'insertion Contribuer à l'observation sociale sur le territoire - Produire des indicateurs mensuels (profil des jeunes, problématiques, parcours, durée des accompagnements, sorties positives, issues....). - Alimenter et mettre à jour les outils et logiciels de suivi du SIAO. PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'État niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent). Expérience significative en accompagnement social. Connaissance des politiques publiques du logement appréciée, du dispositif AHI. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens du service public.