Responsable de certification et homologation en télécommunication (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 211PZPF
Responsable de certification et homologation en télécommunication (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Mission principale : 1. Stratégie et Veille Réglementaire : - Cartographier et maintenir à jour la base de connaissances sur les exigences réglementaires (techniques, de sécurité, environnementales) - Effectuer une veille proactive sur l'évolution des réglementations (ex: nouvelles bandes de fréquence, exigences cybersécurité, normes RoHS/REACH locales). - Analyser l'impact des nouvelles réglementations sur le portefeuille produits et informer les parties prenantes internes (R&D, Marketing, Supply Chain). - Définir la stratégie d'homologation par produit et par pays pour optimiser les coûts et les délais. 2. Gestion Opérationnelle des Projets d'Homologation : - Piloter end-to-end tous les dossiers d'homologation et de certification depuis le lancement jusqu'à l'obtention des certificats. - Sélectionner et gérer les relations avec les organismes de certification locaux (ex: CITC en Arabie Saoudite, TDRA aux UAE, NTRA en Égypte) et les laboratoires d'essais partenaires. - Préparer et soumettre la documentation technique et administrative requise (dossiers techniques, rapports de tests, fiches techniques, schémas bloc) conformément aux exigences de chaque autorité. - Coordonner les campagnes de tests en laboratoire local ou international, et s'assurer de leur bonne exécution selon les standards requis. - Suivre l'avancement des dossiers auprès des autorités et résoudre les éventuels litiges ou demandes de compléments d'information. 3. Gestion des Relations et de la Conformité : - Représenter l'entreprise auprès des autorités de régulation télécoms (Administrations) - Maintenir et renforcer un réseau de contacts avec les responsables des autorités et des organismes certificateurs. - Gérer le renouvellement, les modifications et la maintenance des certificats et homologations existants. - Archiver et maintenir la base de données des certificats en vigueur, en alertant sur les dates d'expiration. 4. Support Interne et Conseil : - Conseiller les équipes de R&D et d'Ingénierie en amont sur les exigences de conception pour faciliter l'homologation (Design for Compliance). - Former et sensibiliser les équipes internes (commerciales, marketing) sur les contraintes réglementaires des différents marchés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime trimestriel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Modélisation et simulation
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Langues
- Anglais
- ArabeCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
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