- Médiation sociale de proximité : o Présence active de proximité : assurer des permanences physiques (associations, maison de quartier.) et des déambulations pour aller à la rencontre des publics isolés ou en situation de vulnérabilité o Soutien à la vie quotidienne : accompagner les familles des quartiers prioritaires (vie du logement et cadre de vie, lutte contre la désocialisation, accès à la santé...) o Accès aux droits et inclusion numérique : orienter et /ou accompagner les habitants (notamment les publics invisibles) dans la compréhension et la réalisation de leurs démarches administratives et/ou numériques. - Médiation dans les espaces publics et sensibilisation au respect du cadre de vie : o Veille sociale du territoire : o Observer, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur un diagnostic de terrain, et sur les problématiques sociales émergentes dans les quartiers prioritaires de Gaillon. o Régulation des conflits par la médiation (entre habitants, entre habitants et institutions ou opérateurs privés) o Partenariat local : travailler en articulation avec les différents acteurs du territoire - Médiation en faveur de la participation des habitants : o Animer et accompagner les démarches de participation citoyenne, appuyer les initiatives locales pour renforcer le pouvoir d'agir des habitants o Impulser, valoriser et accompagner les projets collectifs portés par les habitants, animer des ateliers de concertation en vue de la création/gestion de nouveaux espaces publics collectifs - Gestion administrative et Vie de structure : o Saisie quotidienne des rapports d'activité sur les outils de reporting o Participation aux réunions, séminaires internes et aux évènements externes o Professionnalisation : participation aux formations de médiation prévues dans le cadre du dispositif Adulte Relais et travail sur le projet professionnel