Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au plus près des enfants et de leurs familles ? Rejoignez notre équipe ! Le Service d'Accompagnement Éducatif Intensif à Domicile (SAEID) du Centre Départemental de l'Enfance de la Manche de SAINT LO accompagne des enfants, des adolescents et leurs familles dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Vos missions Accompagner les enfants, adolescents et leurs familles à domicile. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif au quotidien. Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins de chaque situation. Animer des activités, ateliers, sorties et projets avec les familles. Participer aux réunions d'équipe et travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement. Le SAEID s'appuie sur une démarche d'accompagnement systémique, qui prend en compte l'enfant dans son environnement familial, social et scolaire. L'intervention vise à mobiliser les ressources de chaque membre de la famille, à renforcer les compétences parentales et à construire avec les parents et les enfants des solutions durables adaptées à leur situation. Le travail éducatif s'effectue en coopération avec les partenaires du territoire afin de favoriser l'évolution positive de la dynamique familiale. Votre profil Diplôme du secteur social ou éducatif : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance. Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Ce que nous vous proposons Un travail varié et porteur de sens auprès des familles. Des interventions possibles le matin, en journée ou en soirée, en fonction des projets construits avec les familles. Un samedi travaillé sur deux. Un ordinateur portable et un téléphone professionnel mis à disposition. La possibilité de télétravailler Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leurs familles tout en intégrant une équipe investie et bienveillante ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération selon le grade sur grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Permis B exigé (pour les déplacements fréquents au domicile des parents autour de St Lô notamment, avec un véhicule de service). Date de démarrage du poste Septembre 2026 . Poste vacant. Premier contrat de 6 mois.